Panduan dan Contoh Membuat Surat Lamaran Kerja Sesuai Aturan Perusahaan

Memiliki pekerjaan yang baik tentu menjadi impian semua orang, terutama setelah menyelesaikan pendidikan sekolah atau kuliah. Untuk mendapat pekerjaan di perusahaan swasta, BUMN maupun PNS tentunya membutuhkan surat lamaran kerja.

Selain sebagai syarat mutlak, surat lamaran kerja bisa menjadi penentu diterima atau tidaknya Anda bekerja di perusahaan tersebut.

Sebelum Anda melamar pekerjaan sesuai dengan pendidikan dan sesuai dengan jenis pekerjaan yang Anda inginkan, ada baiknya mempelajari terlebih dahulu tentang membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.

Tips Membuat Surat Lamaran kerja yang baik dan benar

Untuk menulis surat lamaran pekerjaan, Anda harus memastikan beberapa hal yang berkaitan dengan tata cara penulisan. Karena hakikatnya, surat lamaran kerja akan dilihat oleh perusahaan yang ingin Anda masuki.

Apabila tata cara penulisannya buruk, maka pihak perusahaan mungkin akan pikir-pikir terlebih dahulu sebelum merekrut Anda menjadi bagian perusahaan.

Berikut adalah beberapa tips menulis surat lamaran kerja yang wajib Anda tahu.

1. Perhatikan bahwa surat lamaran pekerjaan yang ditujukan melampirkan nama perusahaan dengan benar. Entah itu penulisan atau singkatan dari perusahaan tersebut.

Sebaiknya Anda benar-benar menulisnya dengan kaidah yang benar.

Dengan begitu pihak HRD mungkin akan memberi poin plus karena dari tata penulisannya saja sudah benar dan sesuai kaidah.

Ini bisa memberi sinyal bahwa Anda cukup serius untuk bergabung menjadi bagian perusahaan.

2. Tulis surat lamaran pekerjaan Anda dengan rapi dan terstruktur.

Beberapa perusahaan atau mungkin instansi mungkin masih menginginkan kamu mengirim surat lamaran dengan menggunakan tulisan tangan.

Kalau sudah begitu maka Anda harus menulis surat lamaran dengan tulisan yang bagus, rapi dan bersih.

3. Jangan sampai ada bercak, goresan, tipe-X atau kotoran sehingga kertas menjadi tidak enak dilihat. Sebaiknya ganti kertas dan tulis ulang surat lamarannya agar terlihat bersih.

Kertas yang kotor dan tidak rapi tentu akan menunjukkan image buruk terhadap Anda.

4. Gunakan tata bahasa yang baku sesuai kaidah EYD agar terlihat lebih professional.

5. Jangan gunakan kalimat yang bertele-tele, singkatan-singkatan yang tidak benar, bahasa gaul dan penulisan fatal lainnya.

6. Berikan informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan dengan baik agar tidak terjadi dis-informasi.

Apabila alamat tujuan dan maksud yang Anda sampaikan tidak jelas, bisa-bisa surat lamaran kerja Anda berakhir di tempat sampah. Hal ini tentu tidak Anda inginkan bukan?

7. Ceritakan secara singkat jabatan atau posisi yang Anda inginkan diperusahaan tersebut.

8. Baca kembali tata penulisan dan struktur dalam surat lamaran kerja supaya tidak ada kesalahan yang bisa berakibat fatal.

Selain, surat lamaran kerja, biasanya Anda juga diwajibkan akan melampirkan Curriculum Vitae atau dalam Bahasa Indonesia sering kita kenal dengan Daftar Riwayat Hidup.

CV ini dilampirkan setiap pelamar kerja untuk memperkenalkan diri dan biodata pribadi secara langsung.

Selain CV, syarat lain yang biasanya disertakan adalah

• Photo Copy Surat Keterangan Tanda Lulus
• Photo Copy Transkrip Nilai
• Photo Copy KTP
• Pas Foto Berwarna Ukuran 4 X 6

Serta syarat tambahan lain (opsional) tergantung perusahaan dimana Anda melamar pekerjaan tersebut.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Setiap lamaran kerja bisa berbeda – beda diskripsi penulisan yang akan diajukan pada perusahaan.

Sebagai contohnya, surat lamaran kerja untuk perusahaan swasta, BUMN atau lamaran kerja di bank berbeda isi lamaran kerjanya.

Untuk selengkapnya, Anda bisa lihat beberapa contoh surat lamaran kerja yang sudah kami rekomendasikan sebelumnya.

Gambar dibawah ini adalah contoh surat lamaran kerja untuk perusahaan.

Format yang bisa Anda tulis adalah sebagai berikut :

Kepada Yth.

Bapak / Ibu Pimpinan (HRD)

1. ………….

Di

Tempat

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan adanya informasi yang memberitakan bahwa saat ini perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin membutuhkan beberapa karyawan untuk di tempatkan di beberapa bagian.

Dengan ini saya berminat untuk bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk posisi : ………….

Saat ini saya berusia …………. tahun dan sudah menyelesaikan ujian …………. , …………. .

Saya tidak memiliki ikatan kerja formal dengan perusahaan manapun, sehingga saya dapat bekerja secara maksimal pada perusahaan ini.

Saya bisa bekerja dengan baik dalam team maupun individu, dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggung jawab, jujur dan saya juga menyukai tantangan dalam hal-hal baru.

Untuk bahan pertimbangan bagi Bapak/Ibu Pimpinan bersama dengan lamaran ini turut saya lampirkan:

• Surat Lamaran Kerja : ………….Lembar
• Daftar Riwayat Hidup (Cv) : ………….Lembar
• Photo Copy Transkrip Nilai : ………….Lembar
• Photo Copy Surat Keterangan Tanda Lulus : ………….Lembar
• Photo Copy KTP : ………….Lembar
• Pas Foto Berwarna Ukuran 4 X 6 : ………….Lembar
• Pas Foto Berwarna Ukuran 2 X 3 : ………….Lembar
• Photo Copy Sertifikat : ………….Lembar

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat diterima bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(……………)

Untuk informasi lengkap, Anda bisa mempelajari contoh surat lamaran kerja ini.

Sebab beberapa perusahaan juga menetapkan syarat untuk melampirkan lamaran dengan bahasa Inggris serta lamaran kerja yang ditulis secara langsung (bukan diketik)

Anda bisa lihat pelajari terlebih dahulu contohnya, sebelum Anda benar-benar membuatnya dan dikirim ke perusahaan tempat Anda bekerja nanti.